• 1. 相手を尊重し、公平で思いやりのある態度で接します
• 2. 安全で安楽なケアを提供し、事故防止に努めます
• 3. チーム医療を推進し、地域連携・継続看護の充実を目指します
• 4. 専門職としての責任と使命を自覚し、自己研鑽を重ね人間性豊かな看護師を目指します
• 5. 組織の一員として積極的に病院経営に参画します

• 1. 患者の立場に立った看護の質の向上
  • 1）病院・地域（医療・福祉・介護）が切れ目のない継続看護を推進する
  • 2）固定チームナーシングを定着し、個別性のある看護を提供する
  • 3）看護職が専門性を発揮するとともに、チーム医療を推進し、良質な医療を提供する
  • 4）安全な看護を提供する
• 2. 病院の経営指針に基づいた効率的な運用
  • 1）外来と病床の効率的運用を実践する
  • 2）看護に関する医療収益の向上を図る
  • 3）業務改善による効率的な看護実践により、生産性の向上（医療費用の削減）を図る
• 3. 個々の看護師のキャリアアップを支援し、やりがいのある職場環境を作る
  • 1）キャリア開発システムを活用し、一人ひとりが望むキャリアアップを目指す